Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AW en J) heeft op
maandag 30 juni 2025 overleg gevoerd met ILO-consultant Francisco Caparros over de
uitvoering van de nationale routekaart voor de hervorming van de openbare arbeidsvoorziening
in Suriname (PES 2025-2028).
Het gesprek vond plaats in het kader van de modernisering van de afdeling Directe Bemiddeling,
die een centrale rol speelt in het koppelen van werkzoekenden aan werkgevers, met name in de
particuliere sector. Caparros deelde inzichten en concrete aanbevelingen op basis van eerdere
consultaties met stakeholders uit de arbeidssector.
Toekomstbestendige arbeidsvoorziening
Minister Mac Andrew benadrukte dat de modernisering van de openbare arbeidsbemiddeling
essentieel is voor het realiseren van ‘Decent Work’ in Suriname. Volgens hem is het noodzakelijk
dat het aanbod van arbeidskrachten beter aansluit op de behoeften van werkgevers. In dat kader
werkt het ministerie aan de uitbreiding van gerichte beroepsopleidingen via haar
trainingsinstituten.
“De afdeling Directe Bemiddeling is van strategisch belang. We moeten werkzoekenden beter
voorbereiden en begeleiden richting duurzame banen,” aldus Mac Andrew.
Versterking communicatie en dienstverlening
De minister sprak zijn steun uit voor het voorstel van Caparros om een interactief platform en
klankbord op te zetten, waardoor de communicatie tussen werkgevers en werkzoekenden wordt
versterkt. Ook wordt er gewerkt aan een efficiënter registratiesysteem en capaciteitsversterking
van het personeel.
Caparros onderstreepte dat een toekomstgerichte arbeidsbemiddelingsdienst vraagt om
vernieuwde programma’s, digitale systemen en goed getrainde medewerkers.
Regionale kansen en samenwerking
Tijdens het overleg werd ook gesproken over mogelijkheden voor Surinamers op de Caricom-
arbeidsmarkt. Een versterkte openbare arbeidsvoorziening moet hen helpen deze kansen effectief
te benutten.
Naomi Esajas-Friperson, onderdirecteur Arbeidsmarkt, en Bryan Creebsburg, hoofd
Arbeidsbemiddeling, onderstreepten het belang van een efficiënte en toegankelijke
dienstverlening. Beiden spraken hun vertrouwen uit in de verdere implementatie van de
routekaart, met ondersteuning van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO).
Een stap vooruit
Het ministerie ziet de samenwerking met de ILO als een belangrijke stap naar een meer
dynamische en inclusieve arbeidsmarkt. “Met deze roadmap zetten we een koers uit naar
structurele verbeteringen, zodat iedereen in Suriname betere kansen krijgt op passend werk,”
aldus minister Mac Andrew.